12月26日—27日，秦川集团召开2024年度集团辅导、权属企业重要掌管人及集团总部各部门掌管人述职大会，集团党委书记、董事长马旭耀与整个班子成员出席会议。马旭耀在讲话中对宽大干部一年来的辛勤支出和获得的成就赐与充分注定，号召宽大干部要持续弘扬不等不靠、敢打敢拼的心灵，联结合作、求实担任，以百倍信心、百倍工作周到、百倍劲头投入到工作中，勇当攻坚克难、担任作为的主力军，为集团高质量可持续发展贡献力量。
马旭耀指出，2025年挑战与机缘并存，宽大干部： 进一步抓好结构调整。紧抓产品结构不放松，结合市场发展远景，确保产品结构适应市场局势和细分领域需要，精准打造主导产品，形成特色和优势；紧抓市场结构不放松，在站稳国内市场的同时把握好表部环境，紧抓机缘，坚韧不拔的进军国际市；紧抓效能提升不放松，以成本节造为抓手，萦绕企业发展示实和近况，把提质增效体此刻全业务全流程全过程，持续提高运营效能和质量；紧抓人才行列建设不放松。通过顶层设计，发展多元激励系统，持续加大人才激励和造就力度，全面调动干部员工干事创业积极性。
磨炼实干担任过硬风格。2025年是十四五收官之年，宽大干部要坚定信心，强化指标导向、问题导向和了局导向，不等不靠不懈怠、求实苦干加油干，在挑战中把握机缘，善作善成抓落实，确保各项工作工作获得实绩实效。 坚守清廉自律底线清廉向上是企业高质量发展的前提，宽大干部要自觉推广各项纪律要求，时刻维持复苏的思想，做到清廉自律，致力将幼我价值融入企业发展，共同创造美好未来。 会上，宽大干部聚焦2024年重要指标实现情况、沉点工作、待改进之处及幼我不及、2025年工作设想、清廉从业等方面逐一发展汇报。
